Vous appelez
Motif, dates, nature du travail. Une demande urgente est traitée en priorité.
SDAEC — service de remplacement en agriculture depuis 1977
Service de remplacement agricole en Bretagne
Un imprévu, un congé, une naissance, un pic de travail : un salarié de remplacement qualifié prend le relais chez vous, dans les Côtes-d'Armor, le Finistère et l'Ille-et-Vilaine. Nous assurons la continuité de votre exploitation.
Près de chez vous
Un service de remplacement dans chaque département
Dans quels cas
À vos côtés à chaque moment de votre métier !
- Maladie · Accident
- Vacances · Loisirs
- Maternité · Paternité · Adoption
- Formation
- Mandat syndical
- Pic d'activité
- Développement agricole
Certaines de ces situations ouvrent droit à des aides au remplacement (crédit d'impôt, prise en charge maladie, congé maternité). Nous montons les dossiers avec vous.
Ce que ça change
Pour l'exploitation, pour le salarié
Pour vous, adhérents
La continuité, sans rupture
- Sérénité face aux imprévus de santé
- Anticipation des absences planifiées
- Gestion des pics d'activité
- Meilleure qualité de vie
- Renforcement de l'attractivité de votre métier
Pour vous, salariés
Un métier qui a du sens
- Des missions variées et enrichissantes
- Un quotidien sans routine
- Développement de compétences
- Contrats de travail adaptés
- Une expérience humaine forte
- Création d'un véritable réseau professionnel
Comment ça marche
De l'appel au retour sur l'exploitation
En cas d'urgence, appelez d'abord : on organise, on formalise ensuite. Pour une absence prévue, prévenez le plus tôt possible — les périodes de vacances scolaires et de vêlages se remplissent vite.
Nous affectons
Un salarié dont les compétences correspondent à votre atelier et à votre matériel.
Il intervient
Fiche de poste, doublon quand c'est possible, référent joignable pendant la mission.
Nous facturons
Heures réellement effectuées, aides déduites, contrat et paie entièrement gérés.
Adhérer au service de remplacement
Trois étapes, et vous voilà adhérent
Tout chef d'exploitation agricole peut adhérer, y compris les associés de GAEC, pour son propre remplacement comme pour celui de ses salariés. Une fois adhérent, vous réservez vos remplacements par téléphone ou en ligne.
Rencontre
Un entretien et une visite de votre exploitation : productions, matériel, habitudes de travail.
Engagement
Vous prenez connaissance des statuts et du règlement intérieur de l'association.
Adhésion
Signature du bulletin et règlement de la cotisation annuelle.
Remplacement
Le jour venu, un salarié formé à votre production prend le relais.
Aides au remplacement
Jusqu'à 80 % du coût pris en charge
Crédit d'impôt remplacement de 60 % pour vos congés, 80 % en cas de maladie, d'accident du travail ou de formation ; allocations de la MSA pour la maternité, la paternité et le nouveau congé de naissance.
Questions fréquentes
Le service de remplacement agricole en questions
Qu'est-ce qu'un service de remplacement agricole ?
C'est une association d'agriculteurs qui emploie des salariés de remplacement qualifiés. Quand un exploitant doit s'absenter — maladie, accident, congés, naissance, formation, mandat —, un salarié de remplacement prend le relais sur l'exploitation pour que les animaux et les travaux soient assurés.
Qui peut adhérer au SDAEC ?
Tout chef d'exploitation agricole des Côtes-d'Armor, du Finistère et d'Ille-et-Vilaine peut adhérer, y compris les associés de GAEC, pour son propre remplacement comme pour celui de ses salariés. L'adhésion passe par un entretien et une visite de l'exploitation, puis la signature du bulletin et le règlement d'une cotisation annuelle.
Combien coûte un remplacement ?
Le remplacement est facturé à l'heure réellement effectuée, une fois l'adhésion faite. Selon le motif, une grande partie du coût est prise en charge : crédit d'impôt de 60 % à 80 %, allocations de la MSA pour la maternité, la paternité et la naissance. Le détail des aides.
Dans quel délai un remplaçant peut-il venir ?
Une urgence — accident, hospitalisation — est traitée en priorité : appelez le 02 96 79 23 30. Pour une absence prévue, prévenez le plus tôt possible : l'été et les vacances scolaires se remplissent vite.
Qui est l'employeur du salarié de remplacement ?
Le SDAEC, association dirigée par son conseil d'administration, composé d'agriculteurs élus : c'est lui l'employeur. Nous recrutons, formons et rémunérons nos salariés, et gérons contrat, paie et déclarations. Vous n'avez aucune formalité d'employeur : vous recevez une facture des heures effectuées.
Dans quels départements intervenez-vous ?
Dans les Côtes-d'Armor (siège à Plérin), le Finistère (antenne de Pleyben) et l'Ille-et-Vilaine (antenne de Rennes).
Nos missions
Ce à quoi nous nous engageons
le fonctionnement des exploitations
les conditions de vie des agriculteurs
et favoriser l'emploi
à l'attractivité des métiers
Ensemble, cultivons l'avenir !
Réserver un remplacement en ligne